+7 (812) 330-62-21
+7 (921) 375 62 21
перезвонить вам?

г. Санкт-Петербург, ул. Кантемировская, д.31, литер. А, пом. 25-Н, офис 2,
starkonsalting@yandex.ru

г. Санкт-Петербург, ул. Кантемировская, д.31, литер. А, пом. 25-Н, офис 2,
starkonsalting@yandex.ru

+7 (812) 330-62-21
+7 (921) 375 62 21
перезвонить вам?

Аудит по охране труда

Под термином аудит по охране труда необходимо понимать независимую проверку корпоративной деятельности предприятия или компании в сфере общей охраны труда. Ее целью считается определение того, насколько производственно-хозяйственная структура способна:

• Обеспечить комплексную безопасность общих условий труда для персонала и гигиену труда;
• Соответствие предусмотренным правовым законодательным нормам и требованиям, связанным с охраной труда (ОТ).

Независимая экспертиза определяет фактическое состояние уровня техники безопасности на предприятии и организации практической работы по ОТ.

Кто может проводить экспертизу?

Службу оценки, которая осуществит аудит по охране труда, можно временно включать в состав производственно-хозяйственной структуры либо нанимать со стороны по предусмотренному соглашению. Аудитор должен, в обязательном порядке, иметь:

• Наличие специализированной квалификации, которая подтверждена соответствующими лицензионно-сертификационными документами;
• Опыт соответствующей работы и понимание технологических процессов инспектируемого предприятия;
• Знания нормативно-законодательной базы в области правил промышленной безопасности и ОТ.

Разновидности аудита

Организация, которая имеет намерение осуществить аудит по охране труда, всегда может заказать:

• Комплексный аудит. Предполагает целостную оценку соответствия необходимым критериям;
• Выборочный аудит. Предусматривает локальный подход.

Что даст независимая проверка?

Взаимодействие с профессионалами позволит:

• Объективно оценить свою деятельность в сфере ОТ;
• Своевременно выявить те или иные нарушения или несоответствия;
• Разработать план эффективных мероприятий корректирующего характера;
• Не допустить фактов негативных происшествий и несчастных случаев.

Следует понимать, что подобная экспертиза не является регламентированной обязанностью. Это, скорее, можно позиционировать, как предупредительную меру контроля. Наличие объективной информации о состоянии дел на предприятии позволит обеспечить надлежащую технику безопасности. Вы сможете быть абсолютно уверены не только в соответствии законодательным нормам, но и в обеспечении четко выстроенной охраны труда собственного персонала.

Почему выбирают нас?

1
Быстро реагируем на изменение действующего законодательства и нормативно-правовой базы
2
Индивидуальный подход к каждому клиенту. Всегда готовы к общению с клиентом и принятию новых идей и предложений
3
Исповедуем комплексный подход к решению вопросов наших клиентов
4
Не забываем про наших клиентов после выполнения условий договора и подписания акта выполненных работ